Construisez avec nous

Une ingénierie concrète, une équipe internationale et des équipements qui assurent la continuité de la production industrielle.

Carrières chez Drytec

Une technologie solide
commence par des équipes solides.

Nous nous concentrons sur un travail qui produit des résultats concrets et mesurables. Nos solutions, conçues pour assurer la continuité des processus de production, reposent sur l’expertise technique, le travail d’équipe et l’expérience pratique.

Des produits concrets, des applications réelles

Les produits développés ici passent de la production à des applications industrielles dans le monde entier. Les retours du terrain contribuent directement à l’amélioration continue des produits et des processus.

Une équipe solide, une collaboration efficace

Notre équipe de Liège réunit des expertises variées grâce à une communication directe et une collaboration efficace, créant ainsi un environnement de travail solide.

Développement continu

Grâce aux formations techniques et aux possibilités de développement professionnel, nous offrons un environnement où chacun peut enrichir ses connaissances et renforcer son expertise.

Un environnement de travail international

Travailler avec différents pays et marchés fait naturellement partie de notre quotidien. L’anglais et le français sont utilisés activement dans nos échanges internationaux.

Postes ouverts

Postes actuellement ouverts à notre siège belge et sur le terrain.

Candidature spontanée

Aucun poste n’est actuellement ouvert, mais nous étudions toutes les candidatures spontanées.

Notre processus de recrutement

Un processus clair en quatre étapes, de la candidature à la décision finale.

  1. Étape 1

    Candidature

    Envoyez-nous votre CV et un court message précisant le poste recherché. Nous vous contacterons après examen de votre candidature.

  2. Étape 2

    Premier entretien

    Un échange téléphonique ou en visioconférence avec le responsable du recrutement pour discuter du poste, de votre expérience et de nos attentes respectives.

  3. Étape 3

    Entretien sur site

    Rencontrez l’équipe et découvrez plus concrètement l’environnement de travail ainsi que les processus de production.

  4. Étape 4

    Décision finale

    À l’issue du processus, nous vous informons de notre décision. Les candidats retenus reçoivent une offre précisant les conditions d’emploi et la date de prise de poste proposée.

Vous ne trouvez pas le poste adapté ?

Envoyez-nous une candidature spontanée

Présentez-nous votre expertise, votre expérience et la contribution que vous aimeriez apporter. Nous conserverons votre candidature et la réexaminerons lorsqu’une opportunité adaptée se présentera.

info@drytec.be

Les données de candidature sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité.

Besoin d’un conseil technique ?

Trouvons la solution adaptée à votre système d’air comprimé.

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